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      新員工培訓 | 夢想起航,攜手并進

      2019-7-29

      第二季度新員工入職培訓



            六月,夏天的味道,也是最具青春的味道, 高考、畢業、戀愛、暑假等,都在這個暑氣彌漫的季節里悄悄展開...... 

            6月20日,華榮遠誠集團第二季度新員工入職培訓課火熱開講!集團行政總監李龍海、恒杰保安人事行政部部長周一鳴及新員工,共計20余人參加了本次培訓。

           本次培訓為新員工量身打造,采用通用課程與專業課程相結合的方式。務實的課程內容、高顏值的講師團隊、有趣的演練互動..……新伙伴把握難得的機會認真聆聽,積極互動。




      認識新伙伴




      自我介紹


            第一步是破冰環節。新伙伴們進行自我介紹,彼此認識后,課堂氛圍秒變活躍,大家的距離也拉近了。


      課程回顧


          本次培訓的課程包含“集團簡介、集團發展歷程、集團業務”“企業使命、企業核心價值觀和發展戰略”“集團的薪資結構、人事制度和績效比例”“集團行政管理制度和職場禮儀”和“集團財務報銷管理制度及現行稅法簡介”。


      集團行政管理中心經理  程會琴


            集團行政管理中心經理程會琴首先組織新員工進行自我介紹,完美完成了新員工的破冰環節。接著,她組織所有新員工觀看集團及分子公司的宣傳片,震撼的宣傳片讓在場的所有人熱血沸騰。最后,她對企業發展歷程、經營業務、經營現狀、發展趨勢、公司組織機構、各部門的工作職責與業務范圍、公司高層管理人員進行了詳盡介紹。新伙伴認真聽講并當場做了一些思考和互動。


      集團行政管理中心企宣主管  疏玲


             企業文化是公司的靈魂,能對企業和每個員工的價值取向及行為取向起導向作用。集團行政管理中心疏玲結合自身經歷和心路歷程,闡述了集團使命、企業核心價值觀及發展戰略。學員們在一個個感動、向上的故事中,體會到身為華榮人的自豪感與使命感。


      恒杰保安人事部主管 楊娟


             從集團的薪資結構到人事制度再到績效比例,安徽恒杰保安服務有限公司人事部主管楊娟對上述內容一一進行了詳細介紹。為促進新員工理解和掌握課程內容,她結合案例進行了實際演算,分享和解答交互進行,好不熱鬧。


      集團行政管理中心行政負責人  王利


             集團行政管理中心王利詳細介紹了當前集團實施的各項行政管理制度,涵蓋了辦公區域6S管理,會議室管理、衛生管理、小食堂管理、煙酒領用管理、辦公用品管理以及“釘釘”辦公等內容,她還結合集團發展實際分享了職場禮儀。


      恒杰保安財務部部長  李遠周


             恒杰保安財務部部長李遠周結合新員工培訓需要并根據自身工作實際,就日常生活和工作中的財務報銷問題,以案例分享和提問的方式帶領大家學習了集團財務報銷管理制度。與此同時,他還給新進員工普及了稅法知識。參加培訓的新伙伴們均表示受益匪淺。










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